ポラスタウン開発 採用情報
CREATE
BETTER LIVING
家づくり、街づくりを進める仲間を募集しています。
地域に根ざし、暮らしを支える住宅づくり。
企画から販売まで、一貫して携わる仕事です。
信頼の輪からはじまったポラス。
「お客様の側に立つ」ことにこだわり続けてきました。
それを支えるのが、2つの柱です。
ポラスが地域に密着するのは、何よりもお客様により良い暮らしを提供するため。
創業以来、地域に根差して事業を展開してきたことで、地域ごとの文化や生活環境などはもちろん、地盤や通風などに関する大量のデータなど、ポラスにはさまざまな情報が蓄積されています。
こうした多角的な情報やデータがあるからこそ、お客様にとってより良い家づくりが実現できるのです。
車で1時間程度で駆けつけられるエリアに限定して事業を展開する「地域密着型経営」は、ポラスが創業から大切にしている事業の基本。この根本にあるのは、顧客第一主義の精神です。
商圏エリア40kmの狭い範囲に約2,000名以上ものスタッフが従事することで、お客様に寄り添った、きめ細かいサービスの提供が可能になります。
研究開発から企画、設計、施工、販売、アフターサービス、さらに大工の人材育成まで。
「一貫施工体制」は、住まいに関する全てに責任を持って携わるという、ポラスが大切にしている姿勢です。
さまざまな工程を下請け業者に任せるのが一般的だった住宅業界に先駆けて、この制度を導入しました。この制度を実現できたのも、創業当時からこの体制の必要性を感じ、自社の技術力の構築を実現してきたからこそ。
ポラスグループの総合力がお客様にとっての安心・安全な暮らしを実現しています。
ポラスグループは、住宅の企画・設計・販売を行う会社から、資材の調達や制作、検査、アフターケアなどを行う会社など、たくさんのグループ会社で構成されています。
私たちポラスタウン開発は、その中の住宅の企画・設計・販売を行う会社です。
グループ内でも住宅の企画・設計・販売を行う会社があり、それぞれ特徴を持って業務を進めています。
また、グループ企業間での人材交流も活発に行われており、入社された方の希望やキャリアパスに沿って様々な職種で活躍いただいています。
ポラスタウン開発では、「家づくり、街づくりの３本柱」を定めて、建売住宅でもデザイン性に富んだ住宅開発を進めています。
建売住宅でもデザイン性に富んだ住宅開発を。
3つの柱を軸に、暮らしやすい街をつくっています。
ENVIRONMENT
単なるエコ住宅の集合体ではなく、街全体で負荷を減らす取り組みを行っています。
COMMUNITY
「隣に誰が住んでいるか知っている」という安心感を形成し、街の資産価値を高める取り組みを行っています。
DISASTER PREVENTION
家単体の強さに加え、インフラや周辺環境を含めた「レジリエンス（回復力）」を追求しています。
ポラスタウン開発は、4つの課が連携しながら「家づくり・街づくり」を進めています。
それぞれの役割を知って、あなたに合った働き方を見つけてください。
詳細はお待ちください。
準備が整い次第、こちらでご案内いたします。
営業、事務、その他
営業、技術（設計・施工監理・研究開発・地盤調査・アフターメンテナンス・生産管理（木材加工）等）、事務、その他
全学部全学科
埼玉・千葉・東京
まずは「エントリーボックス」よりエントリーをお願い致します。
エントリー頂いた方には、後日、エントリー者専用サイト「MY PAGE」のご案内をメールにてお送りします。
初任給 大学卒月給制 300,000円
大学院卒月給制 318,000円
※2026年4月予定 募集各社共通 住宅手当含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）他
完全週休2日制 年間休日120日
休日／営業・設計関連：火曜・水曜
上記以外：土曜・日曜
（※ただし、一部土日定休の営業部門や、ローテーション勤務部門あり）
休暇／年次有休、慶弔、長期休暇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
施設／研修宿泊施設
制度／勤続旅行制度、社有アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会
技術（設計・施工管理・研究開発・地盤調査・アフターメンテナンス・生産管理（木材加工）等）
※「技術職」は希望により、技術職社員養成制度（PIA制度）あり
建築系学科（卒業と同時に二級建築士又は測量士補の受験資格を取得可能な方）推奨
※その他の学科の方も配属の可能性あり
埼玉・千葉・東京
※プレカット木材加工・販売部門のみ
神奈川・茨城・群馬・静岡・愛知・大阪・滋賀・佐賀・福岡・熊本
まずは「エントリーボックス」よりエントリーをお願い致します。
エントリー頂いた方には、後日、エントリー者専用サイト「MY PAGE」のご案内をメールにてお送りします。
初任給 大学卒月給制 300,000円
大学院卒月給制 318,000円
※2026年4月予定 募集各社共通 住宅手当含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）他
完全週休2日制 年間休日120日
休日／設計関連：火曜・水曜
施工管理：水曜・日曜
上記以外：土曜・日曜
（※ただし、ローテーション勤務部門あり）
休暇／年次有休、慶弔、長期休暇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
施設／研修宿泊施設
制度／勤続旅行制度、社有アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会